有了思路，剩下的事情也就用不着廖勇和娜塔莉亚了。°看′书?君~ ??已?发[t¨布3最e新2a章?节?

这倒不是在质疑廖勇和娜塔莉亚的能力，而是如何编队，安排训练计划这些事情并没有那么简单。廖勇和娜塔莉亚现在只是驾驶技术优秀，在这方面尚且没有接受过对应的训练。

“别急，这些东西我也没法教你们，等平叛结束后，我会亲自和德怀特司令官提出要求，给你们两个一人一封推荐信，去ace计划深造的。”看到两个人有点不知所措，诺埃尔开口安慰道，“到时候就算你们没飞够三年，以你们现在的荣誉含金量，再加上一封推荐信，进入最新一期的ace计划，是没有任何问题的。”

ace计划是国防军空军的精英飞行员培养计划，一般只在飞行经验超过三年的飞行员中择优录取。不过，当有飞行经验不足三年，但是拥有大量个人荣誉，又或者有来自星区司令部的直接推荐信的情况下，也可以走特招程序。

像廖勇和娜塔莉亚这样，刚执飞不到一年，就已经成为ace，手里更是有一个个人一等功，一个一级战斗英雄的超级天才，进入ace计划本就没什么压力。更何况，未来这两个人身上，还要再叠上一层buff，也就是来自北方星域国防军总司令的推荐信。

这要是还进不去ace计划进行进一步培训提高，那这计划也别叫ace计划了。

“多谢师长提携。”廖勇和娜塔莉亚一个立正，对诺埃尔敬了个礼。

“好了，我也说了，就算你们俩没有这封推荐信，只要报名，以你们的荣誉，触发特招条例也是没问题的，我这不过是借花献佛罢了。”诺埃尔摆了摆手，把工作交代下去之后，指了指一边的沙发，“我们过去聊。”

三人落座，诺埃尔率先开口：“说实话，借花献佛都有点是我自夸了，但是这事情我不得不做，你们猜一下是为什么？”

“……我猜，阁下是想投资一下我们两个的未来？”涉及到政治和人情世故，廖勇的水平还是比娜塔莉亚高的。

“没错，现在国防军面临换届问题，按照坊间的传言，我爸有不小概率成为下一任国防军总司令，而根据北方星域的情况，下一任总司令应该就是在几个舰队司令里选一个了。”诺埃尔回答，“我们北方星域的原则，是尽量选择相对年轻将领担任星区总司令，这次达米安成为第五舰队司令，说实话概率不小。”

他顿了一下，继续说：“现在我算是达米安的副手，如果达米安成功上位，我应该会是北方星域的常务副司令兼空军总司令，这样，我就有能力在北方星域内部执行军改了，到时候，我需要几个在各个年龄段都比较有能力的人，这意味着，我需要你们两个人在参加ace计划的时候，至少有一个人去接受军官培训。”

这话基本上已经是大白话了，廖勇和娜塔莉亚对视一眼，点了点头。

不论在哪个国家，执行军改都是一件很困难的事情，这不仅需要军队高层内部有人支持，也需要在中下级军官内有人支持。](μ看?.书?屋| !ˉ已μ发?布|&最~新t$章?¨节÷:尤其是在选择军改的试点单位时，这支部队最好核心人物都是自己人。

而诺埃尔现在的心腹里，邓恩年龄大了，基本上打完这仗，走走流程就该准备跟诺埃尔一起进星区总参谋部。

换句话说，邓恩就是那个在内部的自己人。而在外面带一线部队，到时候接受试点任务的年轻一代里，截止目前为止，诺埃尔认为廖勇和娜塔莉亚是最合适的。

他的军改计划可不是什么简单的计划，这一个区区的节点编组才哪到哪啊？

作为军人家庭出身，自己也在军队里奋斗的人，诺埃尔很清楚现在联邦国防军面临的问题——

——军队的组织架构。简单点说，就是军衔和职务的匹配问题。

比如说，第五舰队旗舰，也就是荣光女王级超级泰坦【贝奥武夫】号，其舰长勒克莱尔·斯内德的军衔，只有准将。

而诺埃尔作为第五舰队配属的舰载机部队，也就是第66空军师的师长，军衔则是少将。

问题是，在战场上，一个空军师的影响力虽然不小，但是和一艘超级泰坦比，那还是差得远了。超级泰坦具备一击灭星的威力，这是一个空军师拼了老命都做不到的。

而一艘超级泰坦的舰长，其军衔居然比空军师的师长低。这意味着一件事：在联邦军内，很多人的军衔，是无法同其领导的作战单位产生的战场影响力相匹配的。

当然，诺埃尔除了第66师师长之外，还兼任第五舰队总参谋长，军衔高一些不奇怪。但是其他舰队的舰载机部队司令，就算没有在司令部里兼任职务，军衔也同样是少将。

换句话说，这种情况广泛存在于联邦国防军内。

海军陆军的基础作战人员，也就是基础士兵，基本上都是二等兵和一等兵这样的义务兵军衔，在不脱离【兵】这一等级的前提下，上升极限最多就到一级士官长，而空军呢？

空军的基础作战人员是飞行员，而以廖勇为例，他毕业之后，直接就是尉官。要不是因为首都军校毕业生太多，只授了准尉衔，否则以廖勇的水平，毕业后至少是个中尉。

这放在别的军种里，可就是军官了，陆军中尉至少是个连副，高点能到连长。手底下管着百十来号人呢，而廖勇呢？

也就一个人，一架飞机而已。

而在二十三世纪的现代战争里，一个连的标准化陆军以及其携带的作战装备，就算没有空军支援，也能实控上百平方公里的作战区域。

而廖勇呢？他驾驶一架战斗机，我们放宽一点条件，他驾驶自己的定制机独行隼，全部携带对地弹药，扔完弹药就回基地补给，算上起飞降落补给一共半小时。在这么理想的前提下，理论上，他也就只能打击不到一百平方公里的战区。

然而，战斗机是不可能真的做到全天候不间断出动的，实际作战情况也没有那么多人给你炸，要是有空战的话还得携带对空弹药。在星球内战场，影响力是远不如陆军的。-?o咸1鱼2看′+.书$ ?§最?t`新￥章=节?×更}新,快¤¨

更何况，在海军，一个中尉，都能当一艘驱逐舰的大副了。甚至表现好点，当驱逐舰的舰长也不是没有可能。

在二十三世纪，一艘驱逐舰的战场影响力，不论大气层内外，都比一个飞行员高多了。

这就是现在联邦国防军的主要问题：对曾经地球时期，人类军队的组织架构有些过于迷信，甚至迷信到了影响力和军衔脱离的地步。

在军队里，一个职务的责任就是正确表现其战场影响力，而一个军衔代表的则是挂这个军衔的军人应该获得的待遇等级。

按照权利和义务的关系，职务和军衔应当严格对应，享受了多高的权利待遇，就得承担多少的责任义务。而现在，在联邦国防军内，这一关系被打破了。

现在，因为军队组织结构的落后，导致影响力严重下降的空军在待遇方面，依旧和曾经影响力较低时一致。而影响力大幅上升的海军和陆军，待遇并没有得到足够的提升。而经过这么多年的发酵之后，这个现象已经不是军种之间的问题，军种内部也开始出现相同的情况。

这是非常，非常，非常危险的，甚至已经危险到了只差一步就要亡国灭种的地步。

职务意味着承担的责任义务，而军衔意味着享受的权利待遇。职务无法正确匹配军衔，这意味着在承担责任之后，不能正确地享有应得的权利。

这种不对等最直接，也是最恶劣的影响，就是会导致军人的待遇出现错位。

根据联邦规定，军人的薪资结构很简单，是职务补贴加军衔津贴的模式。而军人的权力结构上，首先来自于军衔的权威性，其次才是职务的高度。

理论上，一个职务的影响力越高，其军衔就应该越高，其权力也就越高。这样就能使职务补贴和军衔津贴近似相同，并且拥有更高的权力。由此产生职务，也就是责任=权力=待遇的等式，并且在高低职务之间形成简单而明显的落差。