制衣厂会议室，厂里各部门管理层都围坐在长方型会议桌的两边，黄磊坐在一端的主位上。·捖* - ′鰰~颤¨ .勉/费-阅,黩′

这次会议与上次会议的气氛不同，所有的管理层都面露微笑，即使个别人心中不爽，在这种场合也不敢表露出来，能在心中暗暗腹议一下。

黄磊先是简单的介绍了一下此次的销售情况。说道：“这次我们在江城的销售一炮而红，健美裤的销路现在是不愁了。具体经过我就不一一细说了。

先说能让大家都高兴的事，今天是28号，明天上午各部门统计好自己部门以及工人的业绩，按照新的酬薪计算方式上报财务科，争取明天下午将这个月的工资发下去，让全厂员工也都高兴高兴。”

话音刚落，会议室里顿时响起一阵低低的议论声，众人脸上纷纷露出开心的笑容。

曾经，他们怀疑黄磊当初提出的工资待遇不现实，担心无法实现，而如今，这些疑虑都被即将到手的丰厚报酬驱散。

这时，黄磊再次开口，语气陡然变得严肃：“工资我们足额发放，但是接下来的工作谁都不许掉链子。”

随着话语落下，他收起了脸上的笑容，眼神中透露出不容置疑的威严。

黄磊看向三个车间主任，目光如炬，开口问道：“一车间现在日产多少条健美裤？”

一车间主任周伟身子微微前倾，不假思索地回答道：“一车间现有工人150人，成熟缝衣工132人，学徒10人，质检5人，管理3人。`我^得!书!城* ′已?发,布\蕞~辛`彰`结,

有缝纫机135台，以现在的速度，每个成熟工每日可缝制22条健美裤，如果每天加班3小时的话，可以达到30条的产量。

整个车间，不考虑学徒，一天的产量是2904条，算上加班的产量是3960条。”

他的回答条理清晰，显然对车间情况了如指掌。

黄磊点了点头，又将目光转向二车间主任蔡坤。

蔡坤不敢怠慢，也是按照周伟的方式进行汇报。

二车间人数比一车间少了5人，不加班一天的产量是2720条，加班的话是3680条。

最后是三车间，三车间人数是三个车间中最少的，统计下来不加班单日只有1850条的产量，加班单日产量能达到2620条。

黄磊在听的过程中，手中的笔不停地在本子上记录、计算着。

很快，他得出结果，不考虑其它因素，三个车间不加班的产量是7474条，加班后的产量是10260条。

然而，这个产量在他看来还是太低。_3\3*k~s￠w·.\c￠o¨m_他心中清楚，市场最多还能再给他两个月的时间。

这倒不是说两个月后没生意，而是两个月后，模仿跟风者就会逐渐增多，到时价格就要下降抢市场，利润也会大打折扣。

随后黄磊开始布置生产任务，说道：“首先是三个车间，必须在保证质量的前提下，提高产量，可以安排工人加班，厂里付加班费。

你们三个车间主任要亲自督促，全厂所有部门配合，必须要确保三个车间正常生产。

其次是采购科，给我继续采购，这次我给你们的采购金额300万，趁市场没人跟风，一旦市场反应过来，原材料价格必然上涨。

所以我们从节约成本、增强市场竞争力考虑，必须提前囤积原材料。

还有就是缝纫机的采购，二十天内，必须增加300台以上的缝纫机。