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第32章 没有退路

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陈默会问出这个问题,似乎并不出乎周正的预料,他笑看着陈默,说道:“补助是补助,待遇是待遇,这是完全不同的两回事,是不能混为一谈的!”

“云玺集团下面的基层门店,虽然分为一线和二线,可升职都还是走的行政岗,也就是二线也有管理岗位。.第^一^看-书?网` `追?最.新_章^节_”

周正接着说道:“但是,二线多了技术岗,顾名思义,技术岗就是吃技术饭的,是通过专业技能评定技术等级,几级的技术等级,享受几级的待遇,但是,在行政级别上,永远是员工,不参与管理!”

“懂了!”

陈默恍然大悟的点了点头,说道:“我可不可以理解为,技术岗其实就是为了提高技术人员的待遇而特别设定的?”

“没错。”

周正想了一下,说道:“技术岗是集团发展起来之后,发现技术人员离职率过高,意识到了技术人员的待遇太低,而二线技术人员多,行政管理岗位少,就推出了这个技术岗,以提高技术人员的待遇。”

“周科长的意思是让我通过技术等级评定,走技术岗的待遇?”

陈默试探性的问道。

“不是。”

周正摇了摇头,说道:“我要跟你说的是,你入职二线之后,无论是行政岗,还是技术岗,你随便走,因为你的评级考核,审查科这里还会有一份。·8*1*y.u.e`s+h~u¢.\c?o,m-”

“你的职级和待遇,取正常入职工作,还有审查科这边的最高为准。”

“也就是说,哪边等级待遇高,给你哪个等级待遇!”

“但是,永远不会出现你拿双份工资的情况,审查科这边的补助,是根据实际情况给你调整的!”

“你的总收入,永远是选你最高直接,外加一些补助的水准!”

周正说到这里,最后问道:“懂了吗?”

“懂了!”

陈默笑着说道:“周科长的意思是,无论我正常入职的级别高,还是我在审查科这边的级别高,会从两边选取最高的级别给我计算工资,然后,再额外计算上补助,假如我在审查科这边的职级高,那总收入就是按照审查科这边的职级,再加上相应的补助计算总是,扣掉正常入职那边发放的工资数额,其余的都以补助的形式发放到我的工资卡!”

“对!”

周正笑着点了点头,说道:“期间,可能会出现另外一种情况,虽然概率比较小,但也不是没可能,就是你走上了行政岗,那样的话,会在你达到一定高度的时候,将你审查科这边的工作停掉,因为你达到一定高度就很显眼,也就不适合再这样帮审查科做事了。~s′l-x`s~w/.!c-o.m+”

“周科长,假如我暴露了呢?”

陈默想到了这种可能,也立刻问出了口。

听到陈默这个问题,周正沉默了下来。

“周科长,是不是我这个问题问的过线了?”

陈默看到周正不语,小心翼翼的问道。

周正叹了口气,说道:“正本清源行动,各个方面都有定论,唯独你问的这个问题没有定论,你算是问到点子上了!”

“怎么说?”

陈默不解的问道。

“按说,假如真的暴露了,应该调回集团总部,到审查科工作,就跟我一样站在明处工作,总得给人一个交代!”

周正叹了口气,说道:“可有个不得不考虑到的实际情况,那就是第一个暴露之后,后面的情况就很堪忧,很有可能就会接二连三的被人发现,审查科也容不下那么多人!”

“即便是容得下,也没那么多职位!”

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